Veränderungen und autokratischer Führungsstil

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Eine Führungskraft führt autokratisch (autoritär), wenn sie auf der Basis von Machtfülle und Gehorsam der geführten Mitarbeiter Entscheidungen allein trifft und durchsetzt. Wie jeder andere „Führungsstil“ ist auch dieser natürlich eine modellhafte (verkürzende, andere Facetten ausblendende) Zuschreibung; in Reinform kaum … Weiterlesen